شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) به عنوان بزرگترین طراح و تولید کننده انواع ژنراتورهای نیروگاهی و باس داکت های مربوطه، توربین های بادی، ژنراتورهای صنعتی، ترکشن موتور، الکتروموتور و موتورهای محرک خودروهای الکتریکی در خاورمیانه و غرب آسیا مطابق با استانداردهای معتبر بین‌المللی می باشد و بر این باور است که کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارند.
درصورتیکه فردی با خصوصیات ذیل می باشید می توانید به شرکت پارس بپیوندید:
– فردی خلاق و سخت کوش
– متمایل به استفاده از دانش جهانی
– علاقمند به کار گروهی و همکاری متقابل
– علاقمند به همکاری با افراد متخصص
لطفا جهت تکمیل فرم استخدام کلیک نمایید.
فرآیند جذب در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس)
فرصتهای شغلی (تکمیل فرم استخدام)
فرصتهای شغلی موجود در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) در جدول زیر ارایه شده است مسلماً فرصتهای آتی محدود به موارد مذکور در جدول زیر نبوده و سایر متقاضیان نیز می توانند در رشته ها، تخصص ها و مشاغل مرتبط با فعالیتهای این شرکت فرم استخدام را تکمیل نمایند تا در زمان لزوم مورد بهره برداری قرارگیرد.
| ردیف | عنوان شغلی | سطح تحصیلات | رشته تحصیلی | سابقه کار مرتبط | شرایط احراز |
| ۱ | کارشناس سخت افزار | کارشناسی | فناوری اطلاعات -مهندسی کامپیوتر کلیه گرایشها | ۲سال | – مسلط به سرویس های مایکروسافت و دارای مدرک MCSA
– تسلط بر Network + – آشنا با مفاهیم دوره CCNA – آشنایی با آنتی ویروس های تحت شبکه – توانایی کشف خطاهای نرم افزاری و رفع عیب آن – تسلط کامل بر پیکربندی سیستم های کامپیوتری |
| ۲ | کارشناس مکانیک | کارشناسی ارشد یا دکترا | مهندسی مکانیک(تبدیل انرژی) | – مسلط به مفاهیم پایه انتقال حرارت، سیالات و مکانیک سیالات محاسبات
– آشنا با تجهیزات دوار – مسلط به نرم افزارهای MATLAB، Fluent، ANSYS (ماژول های سیالاتی و حرارتی) |
|
| ۳ | کارشناس مکانیک | کارشناسی ارشد یا دکترا | مهندسی مکانیک(ساخت و تولید) | – مسلط به مفاهیم کلی مکانیک جامدات
– مسلط به روش های تولید – مسلط به مفاهیم طراحی اجرا و اصول طراحی اجزا مکانیکی – مسلط به نقشه خوانی فنی |
|
| ۴ | کارشناس مکانیک | کارشناسی ارشد یا دکترا | مهندسی مکانیک(گرایش طراحی کاربردی) | – تحلیل تنش یا ارتعاشات
– مسلط به مفاهیم پایه مکانیک جامدات – مسلط به نرم افزارهای MATLAB، ANSYS، Catia |
|
| ۵ | کارشناس برق | کارشناسی ارشد یا دکتری | برق قدرت(عایق و فشارقوی) | – آشنایی با انواع عایق ها در ماشین های الکتریکی
– آشنایی با انواع استاندارد ها و روشهای تست عایق در ماشین های الکتریکی – آشنایی با نرم افزار های المان محدود برای شبیه سازی عایق های الکتریکی |
|
| ۶ | کارشناس منابع انسانی | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی صنایع / مدیریت با گرایشهای مناسب /MBA یا سایر رشته ها به شرط داشتن سوابق و مهارتهای مرتبط | ۲سال | – آشنایی با سیستمهای منابع انسانی نظیر مدیریت عملکرد کارکنان، مدل های توسعه فردی
– آشنایی با نظام های حقوق و دستمزد – آشنایی با مدل های ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی همانند مدل فیلیپس – آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی – ترجیحاً دارای مهارت تحلیل ، تهیه گزارشات و داشبورد های مدیریت – آشنایی با قانون کار و تأمین اجتماعی – مسلط به نرم افزارهای SPSS – Excel |
| ۷ | کارشناس برق | کارشناسی ارشد یا دکتری | برق قدرت (طراحی ماشین های الکتریکی و درایو) |
– برای طراح ماشین های الکتریکی ۱- طراحی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور ۲- تحلیل ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور ۳- بهینه سازی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور ۴- آشنایی به حداقل یکی از نرم افزارهای اجزا محدود مانند Maxwell، flux و … ۵- مسلط به نرم افزار MATLAB – برای کنترل و درایو ماشین های الکتریکی ۱- آشنایی با انواع روش های کنترل ماشین های الکتریکی ۲- آشنایی با مدارات الکترونیک قدرت و ساخت درایو های الکتریکی ۳- آشنایی با انواع روش های سوئچینگ و مبدل های DC-DC و DC-AC |
|
| ۸ | تکنسین ماشینکاری | فوق دیپلم | مکانیک گرایش های ماشین افزار و ساخت و تولید | ۳سال
(حداکثر سن ۳۰ سال) |
– آشنایی با نرم افزارهای مهندسی مکانیک ( اتوکد ، کتیا ، پاور میل ، سالید ورک و … )
– مسلط بر نقشه خوانی – آمادگی برای حضور در شیفت های مختلف کاری بنا به ضرورت – تسلط کامل بر اپراتوری و برنامه نویسی ماشینهای CNC
|
| ۹ | تکنسین تراشکاری و فرزکاری | فوق دیپلم | مکانیک گرایش های ماشین افزار و ساخت و تولید | ۳سال
(حداکثر سن ۳۰ سال) |
– آشنایی با قالبسازی
– آشنایی با نرم افزارهای مهندسی مکانیک ( اتوکد ، کتیا ، پاور میل ، سالید ورک و … ) – مسلط بر نقشه خوانی – تسلط کامل بر ابزار شناسی و انتخاب ابزار – آمادگی برای حضور در شیفت های مختلف کاری بنا به ضرورت – دارای ایده مبنی بر طراحی و ساخت جیگ ، فیکسچر و مکانیزم ابزار مخصوص فرایندهای مختلف ماشینکاری – تسلط کامل بر اپراتوری و برنامه نویسی ماشینهای CNC |
| ۱۰ | کارشناس برنامه ریزی تولید | کارشناسی /کارشناسی ارشد | صنایع
(گرایش ساخت و تولید) |
۳سال
(در محیط های تولیدی و صنعتی) |
– آشنایی با روش های برنامه ریزی تولید
– داشتن مهارت کافی جهت کار حرفه ایی با نرم افزارهای کنترل پروژه و اکسل پیشرفته – * آشنایی با نرم افزار سپ و فرایندهای تولید و مونتاژ ژنراتور مزیت محسوب می شود |
| ۱۱ | کارشناس برنامه ریزی استراتژیک | کارشناسی /کارشناسی ارشد | مهندسی صنایع
(اولویت بعدی مدیریت صنعتی) |
۲سال
(در حوزه ی اجرای استراتژی) |
– مسلط به مفاهیم و فرایند مدیریت پروژه
– توانمند در تحلیل شاخص – توانمند در طراحی داشبورد – آشنا با برنامه‌ریزی استراتژیک و تعالی سازمانی |
| ۱۲ | کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه | کارشناسی ارشد |
مهندسی صنایع |
۲سال | – تسلط کامل به مفاهیم برنامه ریزی و کنترل پروژه
– تسلط کامل به نرم افزار MSP بصورت پیشرفته – تسلط کامل بر ابزار گزارش ساز و خانواده آفیس بصورت پیشرفته – آشنا به مفاهیم مدیریت تکنولوژی، توسعه محصول جدید، مدیریت نوآوری و تحقیق و توسعه – آشنا با اصول برنامه ریزی استراتژیک، مفاهیم سیستمهای پویا و کنترل پروژه چابک |
| ۱۳ | کارشناس بازرگانی خارجی | کارشناسی /کارشناسی ارشد | مدیریت بازرگانی
(و سایر رشته های مرتبط) |
۲سال | – تسلط بر مباحث بازرگانی خارجی مثل : اعتبارات، LC و…
– تسلط بر زبان انگلیسی در مهارتهای شنیداری، مکالمه و مکاتبه – توانایی در مکاتبات بازرگانی به زبان انگلیس – توانایی در استفاده از نرم افزارهای office |
| توجه: محل فعالیت نفرات جذب شده، در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) واقع در استان البرز می باشد | |||||