شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) به عنوان بزرگترین طراح و تولید کننده انواع ژنراتورهای نیروگاهی و باس داکت های مربوطه، توربین های بادی، ژنراتورهای صنعتی، ترکشن موتور، الکتروموتور و موتورهای محرک خودروهای الکتریکی در خاورمیانه و غرب آسیا مطابق با استانداردهای معتبر بین‌المللی می باشد و بر این باور است که کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارند.
درصورتیکه فردی با خصوصیات ذیل می باشید می توانید به شرکت پارس بپیوندید:
– فردی خلاق و سخت کوش
– متمایل به استفاده از دانش جهانی
– علاقمند به کار گروهی و همکاری متقابل
– علاقمند به همکاری با افراد متخصص
فرآیند جذب در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس)
فرصتهای شغلی (تکمیل فرم استخدام)
فرصتهای شغلی موجود در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) در جدول زیر ارایه شده است مسلماً فرصتهای آتی محدود به موارد مذکور در جدول زیر نبوده و سایر متقاضیان نیز می توانند در رشته ها، تخصص ها و مشاغل مرتبط با فعالیتهای این شرکت فرم استخدام را تکمیل نمایند تا در زمان لزوم مورد بهره برداری قرارگیرد.
| ردیف | عنوان شغلی | سطح تحصیلات | رشته تحصیلی | سابقه کار مرتبط | شرایط احراز |
| ۱ | کارشناس سخت افزار | کارشناسی | فناوری اطلاعاتی -مهندسی کامپیوتر کلیه گرایشها | ۲سال | – مسلط به سرویس های مایکروسافت و دارای مدرک MCSA
– تسلط بر Network + – آشنا با مفاهیم دوره CCNA – آشنایی با آنتی ویروس های تحت شبکه – توانایی کشف خطاهای نرم افزاری و رفع عیب آن – تسلط کامل بر پیکربندی سیستم های کامپیوتری |
| ۲ | کارشناس شبکه و امنیت اطلاعات | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی کامپیوتر گرایش سخت افزار/نرم افزار/شبکه
|
۲سال | – تجربه پیاده سازی و نگهداری سرویسهای زیرساختی مانند DHCP, DNS, Active Directory
– آشنایی در زمینه امنیت شبکه (در لایه های مختلف)، فایروال و امنیت در لایه های سوئیچینگ – تسلط کامل به مباحث شبکه Active/Passive – تسلط کامل به نصب و پیاده سازی و ایجاد گزارشات متنوع با نرم افزار های مانیتورینگ (NOC, SOC) – مسلط به CISCO , CCNA , CCNP – تسلط کامل بر مجازی سازی مراکز داده و دسکتاپ ها VMware vSphere – آشنا با روشها و ابزارهای مختلف پشتیبان گیری تجهیزات شبکه – توانمند در حوزه مستند سازی شبکه و زیرساخت |
| ۳ | کارشناس نرم افزار و سیستمهای اطلاعاتی | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار | ۲سال | – تسلط کامل به SharePoint Microsoft
– تسلط به زبان برنامه نویس C# جهت توسعه نرم افزار های کاربردی – تسلط به PHP, MySql, CSS, JS, HTML,Wordpress جهت توسعه وب سایت سازمانی – تسلط به بانکهای اطلاعاتی SQL, Oracle – آشنایی با نرم افزار های پشتیبان گیر |
| ۴ | کارشناس آزمایشگاه کالیبراسیون | کارشناسی و بالاتر | مکانیک – شیمی- برق -فیزیک – | ۲سال | – آشنائی با کمیتهای فیزیکی
– آشنا به تئوری کالیبراسیون و اندازه گیری بویژه اندازه گیری ابعادی – تجربه در اندازه گیری ابعادی – تجربه کار با دستگاه لیزر جهت کالیبره ماشین آلات – آشنایی با مبانی سیستم های تضمین کیفیت(ایزو ۹۰۰۰ و۱۷۰۲۵) – علاقمند به کالیبراسیون – آشنا به نرم افزارهای عمومی(office و …) |
| ۵ | کارشناس SAP فانکشنال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی صنایع | ۲سال | – تسلط نسبی بر ماژولهای خرید و انبار سیستم SAP
– تسلط نسبی بر ماژولهای مالی سیستم SAP – آشنایی نسبی با دیگر ماژولها – حداقل ۲ سال سابقه کار با سیستم SAP |
| ۶ | کارشناس برق | کارشناسی ارشد یا دکتری | برق قدرت(گرایش طراحی ماشین های الکتریکی) | ۱سال | – طراحی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور
– تحلیل ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور – بهینه سازی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور – آشنایی به حداقل یکی از نرم افزارهای اجزا محدود مانند Maxwell، flux
|
| ۷ | کارشناس منابع انسانی | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | منابع انسانی – مدیریت دولتی – مدیریت صنعتی – صنایع و رشته های مرتبط | ۲سال | – آشنایی با سیستمهای منابع انسانی
– آشنایی با اصول کارگزینی و امور پرسنلی – توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان – آشنایی با کانون های ارزیابی در مدیریت منابع انسانی – آشنایی با نظام حقوق و دستمزد – توانایی در سنجش رضایت کارکنان – توانایی استفاده از مدل های ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی مثل مدل فیلیپس – آشنایی با سیستم های مدیریتی (مثل: نظام مدیریت کیفیت ، زیست محط، ایمنی و بهداشت) و مدل تعالی سازمانی – آشنایی با طبقه بندی مشاغل – توانایی طراحی برنامه توسعه فردی – آشنایی با قانون کار و تأمین اجتماعی – توانایی کار با نرم افزارهای SPSS – Word – Excel Outlook – Powerpoint |
| ۸ | کارشناس برنامه ریزی مواد | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی صنایع / مدیریت با گرایشهای مناسب /MBA یا سایر رشته ها به شرط داشتن سوابق و مهارتهای مرتبط | حداقل ۲ سال | – تسلط بر مفاهیم ERP، MRP، MPS، و سیستم های تولید ، عملیات و مسلط به مفاهیم برنامه ریزی و کنترل موجودی
دانش نرم افزاری: – تسلط کامل بر اکسل ، آشنایی با MSP، ترجیحاً دارای آشنایی با ماژول MRP در SAP – ترجیحاً دارای مهارت تحلیل ، تهیه گزارشات و داشبورد مدیریت * آشنایی با VISIO، POWER BI و بانک های اطلاعاتی مزیت محسوب می‌شود. |
| ۹ | کارشناس برنامه ریزی منابع و تحلیل اطلاعات | کارشناسی یا کارشناسی ارشد | مهندسی صنایع / مدیریت با گرایشهای مناسب /MBA یا سایر رشته ها به شرط داشتن سوابق و مهارتهای مرتبط
|
حداقل ۲ سال | – مسلط به مفاهیم و مهارتهای برنامه ریزی وکنترل عملیات و پروژه ، برنامه ریزی تولید ، آشنائی مطلوب بر مفاهیم ERP، MRP I & MRP II، MPS دارای توانائی تحلیل و طراحی گزارشات مورد نیاز سیستم ERP
– تسلط کامل بر اکسل ، آشنایی با MSP، ترجیحاً دارای آشنایی با ماژول MRP در SAP – ترجیحاً دارای مهارت تحلیل ، تهیه گزارشات و داشبورد مدیریت |
| ۱۰ | کارشناس مواد فلزی | کارشناسی ارشد یا دکتری | مهندسی مواد (متالورژی)
شناسایی و انتخاب مواد |
– مسلط به مفاهیم پایه مهندسی مواد
– مسلط به انتخاب انواع مواد فلزی – آشنایی با جوشکاری – آشنایی با تست های غیر مخرب – روحیه کار گروهی – توانایی خواندن، نوشتن و صحبت کردن به زبان انگلیسی – علاقه مند به تحقیق |
|
| ۱۱ | کارشناس مواد غیر فلزی / عایقی | کارشناسی ارشد یا دکتری | پلیمر
فرآورش پلیمریزاسیون |
– مسلط به مفاهیم پایه مهندسی پلیمر
– مسلط به انتخاب و شناسایی انواع مواد غیر فلزی – آشنایی با روش های آزمایشگاهی تشخیص مواد عایقی – روحیه کار گروهی – توانایی خواندن، نوشتن و صحبت کردن به زبان انگلیسی – علاقه مند به تحقیق |
|
| ۱۲ | کارشناس مکانیک | کارشناسی ارشد یا دکتری | مهندسی مکانیک (گرایش طراحی کاربردی) | ۱ سال | – تحلیل تنش یا ارتعاشات |