فرصت های همکاری

شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) به عنوان بزرگترین طراح و تولید کننده انواع ژنراتورهای نیروگاهی و باس داکت های مربوطه، توربین های بادی، ژنراتورهای صنعتی، ترکشن موتور، الکتروموتور و موتورهای محرک خودروهای الکتریکی در خاورمیانه و غرب آسیا مطابق با استانداردهای معتبر بین‌المللی می باشد و بر این باور است که کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارند.

درصورتیکه فردی با خصوصیات ذیل می باشید می توانید به شرکت پارس بپیوندید:
– فردی خلاق و سخت کوش
– متمایل به استفاده از دانش جهانی
– علاقمند به کار گروهی و همکاری متقابل
– علاقمند به همکاری با افراد متخصص
لطفا جهت تکمیل فرم استخدام  کلیک نمایید.
فرآیند جذب در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس)

فرصتهای شغلی (تکمیل فرم استخدام)
فرصتهای شغلی موجود در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) در جدول زیر ارایه شده است مسلماً فرصتهای آتی محدود به موارد مذکور در جدول زیر نبوده و سایر متقاضیان نیز می توانند در رشته ها، تخصص ها و مشاغل مرتبط با فعالیتهای این شرکت فرم استخدام را تکمیل نمایند تا در زمان لزوم مورد بهره برداری قرارگیرد.

ردیف عنوان شغلی سطح تحصیلات رشته تحصیلی سابقه کار مرتبط شرایط احراز
۱ کارشناس مکانیک کارشناسی ارشد یا دکترا مهندسی مکانیک(تبدیل انرژی) –      مسلط به مفاهیم پایه انتقال حرارت، سیالات و مکانیک سیالات محاسبات

–       آشنا با تجهیزات دوار

–       مسلط به نرم افزارهای MATLAB، Fluent، ANSYS (ماژول های سیالاتی و حرارتی)

۲ کارشناس مکانیک کارشناسی ارشد یا دکترا مهندسی مکانیک(ساخت و تولید)          مسلط به مفاهیم کلی مکانیک جامدات

         مسلط به روش های تولید

         مسلط به مفاهیم طراحی اجرا و اصول طراحی اجزا مکانیکی

         مسلط به نقشه خوانی فنی
         مسلط به نرم افزارهای Catia، Solidworks، Ansys

۳ کارشناس مکانیک کارشناسی ارشد یا دکترا مهندسی مکانیک(گرایش طراحی کاربردی)          تحلیل تنش یا ارتعاشات

         مسلط به مفاهیم پایه مکانیک جامدات
–         آشنا با تجهیزات دواز  

         مسلط به نرم افزارهای MATLAB، ANSYS، Catia

۴ کارشناس برق کارشناسی ارشد یا دکتری برق قدرت(عایق و فشارقوی)         آشنایی با انواع عایق ها در ماشین های الکتریکی

        آشنایی با انواع استاندارد ها و روشهای تست عایق در ماشین های الکتریکی

        آشنایی با نرم افزار های المان محدود برای شبیه سازی عایق های الکتریکی
        آشنایی با انواع موتورها و ژنراتور های الکتریکی

۵ کارشناس منابع انسانی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی صنایع / مدیریت با گرایشهای مناسب /MBA یا سایر رشته ها به شرط داشتن سوابق و مهارتهای مرتبط ۲سال          آشنایی با سیستمهای منابع انسانی نظیر مدیریت عملکرد کارکنان، مدل های توسعه فردی

         آشنایی با نظام های حقوق و دستمزد

         آشنایی با مدل های ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی همانند مدل فیلیپس

         آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی

         ترجیحاً دارای مهارت تحلیل ، تهیه گزارشات و داشبورد های مدیریت

         آشنایی با قانون کار و تأمین اجتماعی

         مسلط به نرم افزارهای SPSS Excel  

۶ کارشناس برق کارشناسی ارشد یا دکتری برق قدرت
(طراحی ماشین های الکتریکی و درایو)
–        برای طراح ماشین های الکتریکی
۱- طراحی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور
۲- تحلیل ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور
۳- بهینه سازی ماشین های الکتریکی از جمله موتور و ژنراتور
۴- آشنایی به حداقل یکی از نرم افزارهای اجزا محدود مانند Maxwell، flux و …
۵- مسلط به نرم افزار MATLAB
–        برای کنترل و درایو ماشین های الکتریکی
۱- آشنایی با انواع روش های کنترل ماشین های الکتریکی
۲- آشنایی با مدارات الکترونیک قدرت و ساخت درایو های الکتریکی
۳- آشنایی با انواع روش های سوئچینگ و مبدل های DC-DC و DC-AC
۷ کارشناس برنامه ریزی استراتژیک کارشناسی  /کارشناسی ارشد مهندسی صنایع

(اولویت بعدی مدیریت صنعتی)
در صورت داشتن کارشناسی ارشد به ترتیب اولویت با مهندسی صنایع، مدیریت پروژه، و مدیریت صنعتی می باشد.

۲سال

(در حوزه ی اجرای استراتژی)

         مسلط به مفاهیم و فرایند مدیریت پروژه

         توانمند در تحلیل شاخص‌

         توانمند در طراحی داشبورد

         آشنا با برنامه‌ریزی استراتژیک و تعالی سازمانی

۸ کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه کارشناسی ارشد

مهندسی صنایع

۲سال          تسلط کامل به مفاهیم برنامه ریزی و کنترل پروژه

          تسلط کامل به نرم افزار MSP بصورت پیشرفته

         تسلط کامل بر ابزار گزارش ساز و خانواده آفیس بصورت پیشرفته

         آشنا به مفاهیم مدیریت تکنولوژی، توسعه محصول جدید، مدیریت نوآوری و تحقیق و توسعه

–         آشنا با اصول برنامه ریزی استراتژیک، مفاهیم سیستم‌های پویا و کنترل پروژه چابک

۹ کارشناس بازرگانی خارجی کارشناسی  /کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

(و سایر رشته های مرتبط)

 ۲سال          تسلط بر مباحث بازرگانی خارجی مثل : اعتبارات، LC  و…

         تسلط بر زبان انگلیسی در مهارتهای شنیداری، مکالمه و مکاتبه

         توانایی در مکاتبات بازرگانی به زبان انگلیس

         توانایی در استفاده از نرم افزارهای office

توجه: محل فعالیت نفرات جذب شده، در شرکت مهندسی و ساخت ژنراتور مپنا (پارس) واقع در استان البرز می باشد